- お客様満足提供第一主義
- 黒田生々堂は「お客様満足提供第一主義」の考えのもと、オフィス機器やオフィス用品の販売を通じて、お客様のご要望にお応えしてまいりました。さらに、ICT（情報通信技術）がビジネスにもたらした大きな変化にも対応し、機能的なオフィス空間や効率的なオフィスワークの提案、新しいオフィスづくりのお手伝いなどによって、お客様へのお役立ち提案を実現してきました。今後とも、黒田生々堂は進化と成長を続けてまいります。
- 社是「感謝と感動」
- 会社の存続と発展には、当社の社員はもちろん、お客様とも社是「感謝と感動」を共有することが不可欠です。社是を共有する全社員と、そこに関わるすべての人たちの幸せこそが会社を発展させる大きな力になるからです。社員の努力と誠意ある対応によりお客様との間に信用と信頼が生まれ、仕事を通じて「感謝と感動」を共有することで、お客様の満足につながるのだと思います。そして、私たち黒田生々堂の全社員は、仕事を通じて喜びと感動を得て、お客様と社会に広く貢献することをモットーに、お客様と社員が共に成長できる企業を目指して努力してまいります。
- 社員とその家族も大切にする会社です
- 黒田生々堂の目的のひとつに「社員の幸福」があります。社員とその家族の生活の安定、自己成長、夢の実現など、当社は最大限に社員一人ひとりにとっての幸福を応援したいと考えます。そのためには、明るくあいさつが飛び交い、社内全体で目的達成のために100％の力を発揮できる、そんな働きがいのある会社でなければなりません。最終的には、全ての社員とその家族の方々に「黒田生々堂で働くことができてよかった」と思ってもらえるような会社づくりを目指しています。
- 学生のみなさんへ
-
企業を取り巻く経営環境は日々変化しており、就職戦線も大変だとは思いますが最後まで自分を信じて、頑張ってください。みなさんの就職にかける思いが叶うことを願っております。
さて、当社でも次の100年に向けてたくさんの新しいチャレンジが始っています。そのためにはみなさんの若い力が不可欠です。そして、次のような方々と共に働きたいと考えています。あなたの夢を実現して、お客様との間に生まれる「感謝と感動」を一緒に分かち合いましょう。
・失敗を恐れず行動できる方、失敗を次の成功につなげるために努力できる方
・自律型人財（会社の社是、経営理念、ビジョン等を理解し、上司の命令を待つだけではなく、自ら考えて行動ができる方）
・相手が何を求めているかを理解できるコミュニケーション能力をもっている方
・マジメなだけではなく、ユーモア精神を持っている方
2016年、黒田生々堂は次の100年に向かってスタートしました。経営課題を明確にし、経営方針、事業戦略、強い経営基盤を構築することで、「強い中堅企業」を目指してまいりたいと思います。今後とも皆様方の格別のお引き立てと、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社黒田生々堂
代表取締役社長 黒田雅夫