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新卒採用 | 募集要項・選考プロセスCareers

募集要項

募集職種 コンサルティング営業
勤務地 大阪本社
応募資格 2019年3月までに卒業見込みの大学生、または大学院生の方
既卒者、既修了者は、卒業後3年以内かつ前職のない方

新卒採用人数 4名程度
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 面接、適性検査
採用実績 大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、
大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西学院大学、
京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、甲南大学、神戸学院大学、
国学院大学、駒澤大学、 摂南大学、創価大学、帝塚山大学、同志社大学、
同朋大学、名古屋外国語大学、 武庫川女子大学、武蔵大学、桃山学院大学、横浜商科大学
待遇
給与 2017年4月大卒初任給実績
月給 21万9300円
(基本給:194,300円、18時間分の超過勤務手当25,000円を含む。18時間を超えた時間外労働については追加支給)
諸手当 役職手当 、通勤手当(上限はありません) 、資格手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00〜17:50
休日・休暇 週休2日制(土曜、日曜)
※年2回程度土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇
有給休暇(初年度10日間付与:勤続6ヶ月以上)
年間休日123日(67期実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得支援制度
資格取得報奨金制度
健康診断
インフルエンザ予防接種補助金
結婚祝い金、出産祝い金
社内レクリエーション(BBQ、忘年会、決起大会など)

選考プロセス


  1. エントリー

    現在、黒田生々堂は新卒採用活動を行っておりません。



  2. 会社説明会/適性検査

    現在、黒田生々堂は新卒採用活動を行っておりません。



  3. 一次面接

    一次面接を受けていただきます。



  4. 二次面接

    原則としては二次面接が最終面接となります。
    二次面接時に健康診断結果表・卒業(見込み)証明書・成績証明書を提出していただきます。



  5. 結果通知

    二次面接に合格された方へは、お電話にてご連絡いたします。